去年以来，山东淄博市总工会打造“爱·工惠”会员服务平台，提供团购优惠、生活救助、法律服务等服务项目。目前，已有注册工会会员7000余人，加盟会员服务基地1700家，上线基地300余家，举办各种形式优惠专场13场。

　　打造网上服务平台只是淄博市总工会创新工作的一个方面。淄博市总还不断推进创新竞赛活动，发挥劳模创新工作室的“孵化器”作用，已创建劳模(高技能人才)创新工作室765个，形成创新成果42.5万项。首批表彰了“淄博金牌工匠”20名，开展“名师带高徒”活动，全市结成师徒对子3.7万对，解决核心关键技术5.3万项，传授技艺14.8万项。

　　淄博市总实施了“推行协商民主、强化社会责任”品牌创建5年计划，推动在企业中建立工会与行政沟通协商机制，保证职工诉求渠道的畅通。推出了企业民主管理工作台账，对区县、镇街企业民主管理统计报表工作进行规范统一。目前，全市建立区域性行业性职代会778家，职工董事制度单位2625家、职工监事制度单位2756家。　　

　　与此同时，淄博市总开展工资集体协商“提质增效年”活动，以行业性区域性工资集体协商为重点，组织开展了工资集体协商“集中要约”行动。各级工会共发出要约书16551份，应约16319份，应约率达到98.6%。加强工资集体协商指导员队伍建设，健全完善了专职指导员档案、报告、考核、抽调等管理制度。截至目前，签订工资集体协议5812份，覆盖企业15535家，建制率达93.86%。

　　淄博市总还积极做好服务保障，升级各级职工服务中心综合管理功能。2016年以来，各级职工服务中心为3.9万名职工提供了生活帮扶、信访接待、法律援助、心理咨询等服务。推进“爱心互助基金”建设，目前全市建立爱心基金1700余家，筹集资金6700余万元，帮扶职工1.6万余人，救助金额达2520余万元。